留住優秀資深移工，創造勞雇雙贏！💯

您的家中有聘僱外籍家庭看護工嗎？

是否因在臺工作年限到期，而無法繼續聘僱？

現在，#移工留才久用方案 來了👍

只要原聘僱的外籍家庭看護工符合以下條件

1.✅在臺連續工作6年 (或同一雇主6年或在臺工作累計11年6個月)

2.✅每月總薪資達$24,000元、具語言溝通能力、接受20小時補充訓練或 ※每月總薪資達$26,000元以上，可免除前項技術條件

就可由雇主申請轉任「中階技術家庭看護工」囉！

不僅解決了需要另外再尋找新家庭看護工的困擾😵‍💫

原聘僱移工轉任從事中階技術工作後，未來符合條件也可申請永久居留、移工更有歸屬感，也更認真工作！

可以說是一舉兩得，創造勞雇雙贏呢！🏆

想了解更多？

留用外國中階技術工作人力計畫👉https://gov.tw/4z4

移工留才久用服務中心👉https://lrsc.wda.gov.tw/