續約與解約篇 >（五）行蹤不明處理

◎依就業服務法第56條規定，受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3 日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。另依「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」第 66 條規定，對聘僱之外國人有就業服務法第 56 條規定之情事者，除依規定通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關外，並副知勞動部。

◎雇主副知勞動部，可逕至勞動部外國人網路通報平台（網址：https://labor.wda.gov.tw/labweb/escnotify/EscNotify.jsp）通知外國人連續曠職3日失去聯繫。

1、外國技術人力發生失聯(含當失聯當日)3日內，雇主或受委託的仲介可至本署「移工動態詢系統」(網址：https://labor.wda.gov.tw/labweb/ )進行「外國人失聯3日內通報」協尋。

2、外國技術人力失聯滿3日後，應依就業服務法第56條規定進行通報，並請至「外國人申請案件網路線上申辦系統」(網址：https://fwapply.wda.gov.tw/efpv/wSite/Control？function=IndexPage) 申報

申辦單位：勞動部