| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|
| 壹、總則篇 | 一、「跨國勞動力精進方案」與現行的移工及中階技術人力政策與制度，有什麼主要不同？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 二、跨國勞動力精進方案的適用法律規定及依據? | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 三、是否所有產業都可以聘僱外國技術人力？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 四、技術工作是否會再開放其他產業？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 五、外國技術人力是否有聘期和年限限制？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 六、如何確保不影響國人就業權益？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 壹、總則篇 | 七、外國技術人力可轉換雇主嗎？轉換程序為何？對雇主有何保障？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 貳、製造業加薪本勞取得移工名額 | 一、 請問製造業加薪給予移工名額法源依據為何? | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 貳、製造業加薪本勞取得移工名額 | 二、 是否所有產業都可以加薪本勞以獲取移工名額10%？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 貳、製造業加薪本勞取得移工名額 | 三、 製造業移工加薪方案與現行Extra(附加就業安定費提高移工核配比率)制度，雇主該如何選擇? | 115-01-06 | 115-01-09 |
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