主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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貳、雇主篇-申請資格章 | 製造業中階技術人力名額依3K5級制申請,其基準係依公司統一編號還是工廠勞保證號? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 聘有家庭看護工之雇主之3親等內眷屬,是否可聘僱已離境移工,來臺從事中階看護工作? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 雇主與外國人簽訂之勞動契約,是否規範需為定期或不定期契約?契約終止時,是否須預告勞工並給付資遣費? | 113-08-09 | 113-08-23 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 雇主如何選任及久聘中階技術人力? | 111-04-29 | 113-04-22 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 雇主聘僱外國人從事中階技術工作是否須向公立就業機構辦理國內招募? | 111-04-29 | 112-12-21 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 雇主聘僱外國人從事中階技術工作,國內求才如何辦理? | 111-04-29 | 112-12-21 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 雇主辦理國內求才,是否需每名中階技術人力均需辦理一次求才(一人一求才)? | 111-04-29 | 112-12-21 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 聘僱移工及中階技術人力時,可以一併辦理國內求才嗎? | 111-04-29 | 112-12-21 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 聘僱中階技術人力國內招募前,合理薪資為何? | 111-04-29 | 113-03-07 |
參、雇主篇-聘僱流程章 | 雇主申請中階技術人力,是否每案皆須申請無違反勞工法令證明? | 111-04-29 | 112-12-21 |
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