| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十、雇主聘僱外國人從事技術工作是否須向公立就業機構辦理國內招募？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十一、雇主聘僱外國人從事技術工作，國內求才如何辦理? | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十二、雇主辦理國內求才，是否需每名外國技術人力均需辦理一次求才（一人一求才）？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十三、聘僱移工及外國技術人力時，可以一併辦理國內求才嗎? | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十四、雇主申請外國技術人力，是否每案皆須申請無違反勞工法令證明？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十五、有效招募許可函可否作為聘僱外國技術人力之資格佐證，雇主是否免再重新取得資格認定及國內求才? | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十六、製造業外國技術人力名額比率如何計算？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十七、雇主聘僱外國技術人力，是否需先申請招募許可？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十八、外國技術人力經本部核發聘僱許可，聘僱許可之起始日為何?聘僱許可是否3年辦理1次？ | 115-01-06 | 115-01-20 |
| 肆、雇主篇-聘僱流程章 | 十九、雇主要不要為外國技術人力辦理入國通報？ | 115-01-06 | 115-01-09 |
共 15 頁，每頁 10
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