主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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貳、雇主篇-申請資格章 | 我國畢業之副學士僑外生從事機構看護中階技術工作如何接受繼續教育訓練? | 111-04-29 | 113-10-01 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 外國人從事家庭看護中階技術工作訓練課程為何? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 如何辦理中階家庭看護工作補充訓練? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 中階家庭看護工作之雇主是否須連續聘僱家庭看護工3年以上,方可適用口語表達能力雇主自評表? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 中階技術人力之薪資條件為何? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 外國中階技術人力薪資條件是申請前還是申請後薪資? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 經常性薪資定義為何?有沒有包含加班費? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 實物給付(如膳宿費)是否得視為經常性薪資?勞動契約應如何訂定?其費用上限為何? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 每月總薪資之定義為何? | 111-04-29 | 112-12-21 |
貳、雇主篇-申請資格章 | 倘移工於當次聘期屆滿時,始符合在臺工作期間連續達6年,原雇主得否於聘期屆滿2個月前,依雇聘辦法第43條第1項第1款規定申請轉任為中階技術人力? | 111-04-29 | 112-12-21 |
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