| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 中階技術人力休假返鄉，是否需要申請重入國證明？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 中階技術人力可否提前解約返國？雇主要不要辦理解約驗證？ | 111-04-29 | 114-07-16 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 勞動部對外國中階技術人力薪資查核方式？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 在哪裡可以找到聘僱外國人從事中階技術工作相關資訊? | 111-04-29 | 114-10-14 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 勞動力發展數位服務平台之課程，是否會有多國語版？ | 111-04-29 | 113-06-07 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主可否申請白領外國人轉任中階技術工作人力？？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主是否可查詢移工在臺累積工作年資？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主是否需為中階家庭看護投保意外事故保險？ | 111-04-29 | 114-10-08 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 中階技術人力所需技術條件費用是由雇主還是外國人負擔？如考取技術士證照之費用、參加訓練之費用。 | 111-04-29 | 114-07-16 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 若外國人為原雇主與原仲介，仲介是否可收取一個月薪資之登記費？ | 111-04-29 | 114-10-14 |
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