| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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| 柒、仲介篇-申請資格章 | 倘移工於當次聘期屆滿時，始符合在臺工作期間連續達6年，雇主得否依雇聘辦法第43條第1項第1款規定申請自原聘期屆滿之翌日轉任為中階技術人力？ | 111-04-29 | 114-10-08 |
| 柒、仲介篇-申請資格章 | 製造業中階技術人力名額依3K5級制申請，其基準係依公司統一編號還是工廠勞保證號？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 柒、仲介篇-申請資格章 | 聘有家庭看護工之雇主之3親等內眷屬，是否可聘僱已離境移工，來臺從事中階看護工作？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主聘僱外國人從事中階技術工作是否須向公立就業機構辦理國內招募？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主聘僱外國人從事中階技術工作，國內求才如何辦理? | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主辦理國內求才，是否需每名中階技術人力均需辦理一次求才（一人一求才）？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 聘僱移工及中階技術人力時，可以一併辦理國內求才嗎? | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 聘僱中階技術人力國內招募前，合理薪資為何？ | 111-04-29 | 114-10-13 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主申請中階技術人力，是否每案皆須申請無違反勞工法令證明？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 有效招募許可函可否作為聘僱中階技術人力之資格佐證，雇主是否免再重新取得資格認定及國內求才? | 111-04-29 | 113-03-07 |
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