| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 外國人從事中階技術工作是否有聘僱名額上限? | 111-04-29 | 114-10-14 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 製造業外國中階技術人力名額比率如何計算？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主聘僱中階技術人力，是否需先申請招募許可? | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主何時可為移工申請轉任中階技術人力？應檢附哪些文件 | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主申請聘僱許可有無申請期限限制? | 111-04-29 | 114-10-14 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 中階技術人力經本部核發中階技術工作聘僱許可，聘僱許可之起始日為何?聘僱許可是否三年辦理一次？ | 111-04-29 | 114-10-14 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 雇主要不要為中階技術人力辦理入國通報？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 從海外引進聘僱曾在臺工作達11年6個月以上之移工擔任中階技術人力，外國人於聘期生效日前入國時，應於何時辦理入國通報及健康檢查等事項? | 111-04-29 | 113-03-11 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 中階技術人力聘期屆滿，後續要繼續聘僱，如何辦理？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 捌、仲介篇-聘僱流程章 | 中階技術人力聘僱期滿3年之展延方式及應備文件？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
共 25 頁，每頁 10
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