| 主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
|---|---|---|---|
| 玖、仲介篇-轉換及接續聘僱章 | 雇主接續聘僱中階技術人力，名額如何計算？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 玖、仲介篇-轉換及接續聘僱章 | 雇主申請接續聘僱中階技術人力後，需要辦理接續通報嗎? 應如何辦理接續聘僱？應檢附那些文件？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 玖、仲介篇-轉換及接續聘僱章 | 雇主申請接續聘僱中階技術人力，其工作期限為何？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 玖、仲介篇-轉換及接續聘僱章 | 倘僑外生經雇主聘僱為中階技術人力6個月後解約廢聘，經原雇主或新雇主承接，原雇主或新雇主申請聘僱該名僑外生為中階技術人力，其聘僱薪資是否應回歸為新臺幣3.3萬元？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 中階技術人力是否有勞動契約範本？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主申請中階技術人力，是否要繳納就業安定費？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 中階技術人力需要辦理健康檢查嗎？ | 111-04-29 | 113-04-23 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 移工如轉為中階技術人力，適用何種退休金制度? | 111-04-29 | 113-04-23 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主聘僱中階技術人力，雇主應負擔之就業服務法責任期間為何?是否需負責中階技術人力生活照顧？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
| 拾、仲介篇-聘僱管理章 | 雇主聘僱聘僱中階技術人力要不要設置生活照顧服務人員？ | 111-04-29 | 112-12-21 |
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筆，共 209 筆
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