外國人聘僱後管理

發布日期:

114-02-21

更新日期:

115-01-02

休假與返鄉篇 >（四）離境備查

依＜外國技術人力工作資格及許可管理辦法＞第66條規定略以，雇主對聘僱之外國技術人力，於聘僱許可有效期間因聘僱關係終止出國，應於外國技術人力出國前通知當地主管機關，由當地主管機關探求外國技術人力之真意，並依規定辦理驗證程序，確保離境程序合法。
經雙方合意，由當地主管機關開具證明書，雇主依預定安排出國日前辦理外國技術人力出國。外國技術外國人已納入解約驗證機制，並得線上向當地主管機關申請。

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