常見問答

發布日期:

115-10-13

更新日期:

115-10-22

Q: 請問雇主送件申請加薪對象甲，經本部許可後，雇主始發現原提報加薪對象錯誤應改為乙，如何辦理?

回覆:

考量雇主申請案業經雇主送出時核章確認，即應依勞動部許可內容辦理。如遇原承諾加薪對象有發生離職、退休或育嬰留停等情事，後續雇主於勞動部附款查核通知限期陳述意見時，可檢證提出說明，經勞動部同意後，始得更換名單。

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