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| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （二）畢業僑外生從事旅宿服務工作可轉換雇主嗎？轉換程序為何？對雇主有何保障？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （三）畢業僑外生薪資條件是申請前還是申請後薪資？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （四）畢業僑外生經本部核發中階技術工作聘僱許可，聘僱許可之起始日為何?聘僱許可是否三年辦理一次？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （五）畢業僑外生聘期屆滿，後續要繼續聘僱，如何辦理? | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （六）畢業僑外生聘僱期滿3年之展延方式及應備文件？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （七）畢業僑外生如經核准轉換雇主，是否可至公立就業服務機構申請轉換登記？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （八）畢業僑外生從事旅宿服務工作可以跨業別轉換嗎?相關規定為何? | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （九）畢業僑外生是否有勞動契約範本？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （十）畢業僑外生需要辦理健康檢查嗎？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
| 畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > （十一）辦理旅宿服務工作認定文件，各部會的洽詢窗口為何？ | 113-09-27 | 113-10-14 |
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