主題 | 標題 | 發布日期 | 更新日期 |
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畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (六)畢業僑外生聘僱期滿3年之展延方式及應備文件? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (七)畢業僑外生如經核准轉換雇主,是否可至公立就業服務機構申請轉換登記? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (八)畢業僑外生從事旅宿服務工作可以跨業別轉換嗎?相關規定為何? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (九)畢業僑外生是否有勞動契約範本? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十)畢業僑外生需要辦理健康檢查嗎? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十一)辦理旅宿服務工作認定文件,各部會的洽詢窗口為何? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十二)畢業僑外生可以期滿轉換雇主嗎? 應如何辦理? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十三)畢業僑外生如果轉換至新雇主,是否需補附技術條件證明? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十四)倘雇主無法檢附訓練課程證明者,應檢附由哪些單位出具之切結書?切結書應記載之內容為何? | 113-09-27 | 113-10-14 |
畢業僑外生從事旅宿服務工作 | 常見問題-僱用程序篇 > (十五)倘切結書所提供之訓練證明文件涉2家以上之學校或實習合作機構,切結書是否需分多張? | 113-09-27 | 113-10-14 |
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