確認雇主（申請人）資格

·雇主申請資格：

應符合下列條件之一：

       1.工程營造：

　　　(1)公共工程：雇主承建公共工程，並與發包興建之政府機關（構）、行政法人或公營事業機構訂有工程契約之得標廠商，

　　　　且符合下列條件之一：

　　　　　a.工程契約總金額達新臺幣1億元以上，且工程期限達1年6個月以上。

　　　　　b.工程契約總金額達新臺幣5,000萬元以上，未達新臺幣1億元，且工程期限達1年6個月以上，

　　　　　經累計同一雇主承建其他公共工程契約總金額達新臺幣1億元以上。

　　　　　但申請聘僱許可時，同一雇主承建其他公共工程已完工、工程契約總金額未達新臺幣5,000萬元

　　　　　或工程期限未達1年6個月者，不予累計。

　　　(2)民間重大經建工程：雇主承建民間機構投資興建之重大經建工程，並與民間機構訂有工程契約，

　　　　且個別營造工程契約總金額達新臺幣2億元以上、契約工程期限達1年6個月以上。且符合規定之工程類型。

       2.一般營造：

　　　符合營造法規定之雇主，經認定已承攬在建工程，且符合勞動部公告規定。

·雇主申請名額：

       1.工程營造：

　　　(1)依工程經費法人力需求模式之核配比率(20%至40%，或經行政院專案核定核配比率) *0.25。

　　　(2)移工、外國技術人力及從事專業工作之外國人，合計不得超過總員工50％，惟雇主聘僱之專門性或技術性外國人，

             　 經勞動部會商中央目的事業主管機關專案同意者，不計入所聘僱外國人總人數。

       2.一般營造：

　　　(1)依雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數之30%*25%。

　　　(2)移工、外國技術人力及從事專業工作之外國人，合計不得超過總員工50％，惟雇主聘僱之專門性或技術性外國人，

             　 經勞動部會商中央目的事業主管機關專案同意者，不計入所聘僱外國人總人數。