確認雇主（申請人）及被看護者資格

·雇主申請資格：

雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：

1. 配偶。
2. 直系血親。
3. 三親等內之旁系血親。
4. 繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
5. 祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

被看護者，應具條件之一：

1. 特定身心障礙項目之一者。(項目及等級參考附表二)
2. 年齡未滿80歲，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定有全日照護需要者。
3. 年齡滿80歲以上，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者。
4. 年齡滿85歲以上，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定有輕度依賴照護需要者。
5. 使用長照服務（限居家照顧、日間照顧或家庭托顧）連續6個月以上。
6. 經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書，並載明或檢附臨床失智評估量表（Clinical Dementia Rating, CDR）一分以上者。

·雇主申請名額：

1. 同一被看護者以1人為限，現聘外國人可直接轉任。
2. 同一被看護者屬於植物人或巴氏量表評為零分，且六個月內無法恢復者，得增加1人。