確認雇主（申請人）資格

·雇主申請資格：

一、境內聘僱畢業僑外生者：領有目的事業主管機關核發之觀光旅館業營業執照、旅館業或民宿登記證。

二、自海外引進外國技術人力或於境內聘僱期滿轉換、接續聘僱、期滿續聘外國技術人力者：領有目的事業主管機關核發之觀光旅館業營業執照或旅館業登記證。

·雇主申請名額：

一、境內聘僱畢業僑外生之總人數不超過依雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數*30%。

二、自境外引進或於境內聘僱期滿轉換、接續聘僱、期滿續聘外國技術人力，需替本國勞工加薪始取得聘僱外國技術人力名額，每替本國勞工加薪1位，取得1名外國技術人力聘僱名額，合計不超過雇主申請當月前2個月之前一年僱用員工平均人數*10%。

 ※調整薪資方式：

（一）調整薪資2,000元，勞保或職災保險級距至少調升1級。

（二）調整薪資2,000元，若勞保或職災保險級距屬於第1級者，應至少提高到第3級。

綜上，境內聘僱畢業僑外生、自海外引進外國技術人力或於境內聘僱期滿轉換、接續聘僱或期滿續聘外國技術人力，合計不超過雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數*30%。